Mätning engagemang
Ta tillvara företagets viktigaste resurs – dess medarbetare. Visst är det en klyscha, men den är sann! Medarbetarna vill inget hellre än att bidra till er framgång, ni behöver bara ge dem rätt förutsättningar. Vi presenterar ett arbetssätt, en metod, där ni på ett systematiskt sätt kan förbättra förutsättningarna i er organisation.
RISE har forskat mycket kring dessa frågor och vi kan ge en god vägledning för hur detta i praktiken låter sig göras i ett företag. Tankegångarna presenteras i boken Det värdefulla engagemanget, där förutsättningarna beskrivs inom tio temaområden. Klicka på ett "propellerblad" för att läsa mer.
|
|
Arbetssättet
I bilden nedan sammanfattas det arbetssätt vi utarbetat. För varje steg finns ett stödmaterial till ert förfogande.
Mer information
Ta tempen på organisationen med vår webbenkät
Ni kan enkelt ta ”tempen” i er organisation genom ett lättanvänt och kostnadsfritt webbverktyg som vi utvecklat. Du konfigurerar själv när enkäten ska vara öppen, hur ni ska dela in i grupper etc, och du får en länk som du kan distribuera till de som ska svara. Svaren behandlas automatiskt och med sekretess i RISE servermiljö och ni kommer åt och kan distribuera resultatet via en annan länk.
- Prova enkätverktyget här och få en profil för din arbetsplats (demo som inte sparar resultaten)
- Se exempel på hur resultaten visas här (ange lösenord "demo")
- Konfigurera och planera din enkätundersökning här (efter registrering (kostnadsfritt) och inloggning upptill på denna sida)
Använd arbetssättet i din organisation
Vi erbjuder presentationsmaterial, enkätverktyg, arbetsblad samt en metodhandledning till dig för fri användning. Du måste dock registrera dig (kostnadsfritt) och logga in upptill på denna sida.
När du registrerat dig och loggat in har du tillgång till följande material:
- Bildpresentation (PowerPoint) som följer boken "Det Värdefulla Engagemanget"
- Handledningen för workshoppar och genomförandet i övrigt
- Arbetsmaterialet som används i genomförandet
|